發展環境越是嚴峻復雜，越要堅定不移深化改革?！按蛟烊嫔罨母锵刃袇^”，是市委六屆五次全會的最新部署，也是新重慶建設最具辨識度的標志性工作。

準確識變、科學應變、主動求變，才能牢牢掌握主動權。不久前，習近平總書記視察重慶，要求重慶要以敢為人先的勇氣，全面深化改革。字字句句，對重慶以改革主動贏得發展先機提出了新要求，激勵全市上下以更大決心、更大力度直面破解制約重慶高質量發展的體制機制弊端，在以改革攻堅激發發展活力內生動力上作出新示范。

敢為人先者，要注重辨識度。辨識度，意味著因時而異，因地而異，兼顧“首創性”和“差異性”，以人無我有、人有我優的“闖”勁開辟新賽道、塑造新優勢。對重慶而言，就是要高舉改革旗幟，保持改革定力，對標現代化建設需要、對標國家改革部署、對標先進省市做法，謀劃推進牽一發動全身的重大改革項目，積極爭取中央先行先試重大改革平臺和含金量高的綜合性試點任務，把各項改革任務穩穩落在巴渝大地上。

敢為人先者，要敢啃“硬骨頭”。所謂“硬骨頭”，是頑瘴痼疾所在，是建設新重慶必須跨越的重要關口。市委六屆四次全會提出“三攻堅一盤活”改革突破任務，全面吹響了改革號角。緊盯年度目標任務，提前謀劃“后半篇文章”，重慶要全力以赴，不斷推進國企功能優勢體制機制重塑，高質高效推進園區開發區、政企分離改革攻堅，以市場化方式不斷提升國有資產盤活質效，確保如期交出改革高分報表。

敢為人先者，要培育生力軍。改革，需要實干家。民營經濟是新重慶建設的有生力量，也是改革攻堅的活躍力量。因此，要靶向解決民營經濟面臨的種種現實問題，千方百計幫助企業解難題、辦實事，加快建立“親而有度、清而有為”新型政商關系，全面營造“好企業快速成長、差企業快速出清”的一流營商環境。只有以超常規舉措贏得市場主體口碑、贏得民營企業家的信任，才能讓市場主體活力競相迸發，充分激發改革的澎湃動能。

用好改革“關鍵一招”，堅持頂層設計和基層首創相向發力，堅持整體推進和重點突破有機結合，堅持數字重慶和重點領域改革“雙輪驅動”，推動“三攻堅一盤活”改革任務落細落地，就一定能推動新重慶建設卸下包袱、輕裝上陣、行穩致遠。

新重慶—重慶日報評論員