華龍網訊（通訊員 王瑜 張航）為培養提筆能寫、張口能說、遇事能辦的年輕干部隊伍，云陽縣棲霞鎮上好“基層蹲苗”四堂課，不斷錘煉年輕干部“不怕考”“不怕重”“不怕苦”“不怕難”“不怕嚴”的實戰實干精神。

棲霞鎮開設“年輕干部微課堂”，邀請分管領導、業務骨干輪流領講，講理論、講經驗、講方法，引導年輕干部上臺試講，講體會、談感受、鉆業務，為年輕干部上好基層工作起步第一課。此外，開展“師徒結對傳幫帶”，年輕干部與分管領導及業務骨干結成師徒8對，并簽訂結對協議書8份，明確“師”能因材施教，“徒”有“量身定制成長圖”，為年輕干部穩健前行保駕護航。

其次，棲霞鎮將“基層治理綜合崗位”“信訪穩定崗位”等急難險重崗位作為業務實踐崗位，每名年輕干部輪流開展試崗鍛煉一個月以上，快速構建起對基層工作全流程的清晰認知，率先學會與群眾面對面服務，為基層年輕干部鋪設“成長快車道”。

截至目前，全鎮共19名年輕干部開展了試崗鍛煉，協助解決群眾咨詢問題200余件、信訪問題30余件。

值得一提的是，棲霞鎮還制定了《黨員干部下沉村社工作手冊》，將每名年輕干部下沉一線，制定任務職責和任務清單，要求年輕干部深入田間地頭，走進百姓家門，包村包戶包服務，主動解決群眾問題，精準服務群眾需求，及時化解應急風險。據統計，全鎮19名年輕干部駐村包95戶，參與防汛抗旱22場次，上門服務264人次，不僅筑起了守護群眾生命的“鋼鐵長城”，還架起了服務群眾的“連心橋”。

下一步，棲霞鎮將持續上好“基層蹲苗”四堂課，四輪驅動鍛造基層過硬年輕干部隊伍，為充盈干部“蓄水池”注入源頭活水。