“渝碚路街道漢渝路社區的智博天下小區樓道堆放有大量閑置物品，有一定的安全隱患，稍后我把門牌號等圖片放在群里，請及時處理。”近日，重慶沙坪壩區外賣小哥喻文博在“紅巖騎手”基層治理群里發出這樣一段話。社區工作人員立即聯系該小區所在物業，對該問題進行了及時解決。類似的情況還在沙坪壩區各街道、社區不斷上演。

作為新經濟催生出來的靈活就業群體，騎手走街串巷服務人間煙火，是城市生活的“擺渡人”，片區熟、人頭清，行動“快穩準”是他們的“基本功”。新就業群體，數量龐大、覆蓋面廣，在城市間奮力奔跑。他們聯系千家萬戶、走過小區企業，高頻次與市民接觸，對城市的交通狀況、環境衛生等“了如指掌”。而這些“奔跑者”的活動半徑，又往往與基層治理的空間范疇高度重合。所以，把新就業群體培育成一股新興社會治理力量，既是基層治理的新課題，也是新興領域治理與“141”基層智治體系深度融合的必答題。

對此，沙坪壩區堅持“城市對騎手更友好，騎手在城市更有為”“為我服務，我來服務”的“雙向奔赴”，發動500余名騎手到社區報到，在對騎手的身份進行認證與登記、行為進行培訓與規范后，引導其加入“紅巖騎手”隊伍，成為“兼職網格員”，推動“治理對象”變“治理力量”。在配送過程中，“紅巖騎手”主動為行動不便的群眾送菜、取藥、換燈泡等，幫遇到急事的群眾幫忙跑腿想辦法，通過“隨手拍、隨手報”及時反饋各類大小問題隱患點。同時，區衛健委還組織開展了急救培訓，幫助有意愿的騎手成為“流動急救員”，確保在他人遇到意外時，能夠迅速有效施救。截至目前，騎手們已經開展各類“順手公益”“沿途服務”近千次。

如今，新就業群體參與城市治理的渠道，正越來越多；山城里的“奔跑者”，正逐漸成為基層治理的“合伙人”。下一步，沙坪壩區委社會工作部將深入推進“騎手友好街區”建設，進一步建立健全友好機制，持續上新友好場景，常態開展友好服務，做實“紅巖騎手”志愿服務，營造新就業群體全民友好氛圍，推動新就業群體黨建工作高質量發展。

記者 孫凱芳