第1眼TV-華龍網訊（陳雨）“技術人才是提高企業競爭力和創新力的關鍵因素，今年我將主要聚焦國有企業技術人員的職業發展規劃，希望通過建議激發企業技術人才創新創造活力?！?025年全國兩會召開在即，第十四屆全國人大代表、重慶紅宇精密工業集團有限公司實驗檢測中心副主任邵洪婷在接受采訪時表示。

邵洪婷介紹，科技人員分為科研人員和技術人員兩部分，目前科研人員的晉升渠道比較通暢，也出臺了很多激勵政策。但是，技術人員大多從事設備維護、生產保障等方面的工作，缺乏技術創新方面的培養，有必要關注他們的職業發展規劃。

在調研中，邵洪婷發現，技術人員從事的工作，存在技術創新性偏低等情況，更多還停留在操作層面，很容易和技能人員混淆，因此她建議，應加強對技術人員的關注，讓職稱評審和晉升通道更通暢，優化他們的職業生態，厚植聚才沃土，激發企業技術人才創新創造活力。

在去年的履職中，邵洪婷提交的關于加強對傳統產業國有企業數字化轉型支持力度的建議，得到了國資委會同國家數據局和財政部的辦理和答復，并于2024年9 月正式發函。答復函中充分肯定了該建議對推動數字經濟高質量發展的積極作用，并表示將通過現有渠道資金予以支持，持續優化財政資金支出，引領國有企業數字化轉型發展。同時，國資委將指導中央企業規范供應商管理，培育優質數字服務供應商，完善高風險供應商名單管理辦法，促進中央企業與征信良好的供應商建立長期合作關系。

作為國資系統中一名基層代表，邵洪婷關注到，這一年中，國有企業數字化轉型工作取得顯著成效。以紅宇公司為例，去年依托專項工程搭建了數字化總體架構和2個數字化管理平臺，完成4個重大建設項目的數字化專項論證，創新形成4項設計準則和13條工作標準，完成10余項數字化項目建設，數字轉型工作得到國家國防科技工業局高度認可。

未來，紅宇公司將繼續全力推進專項工程數字產能一體化實施，確保建成 “敏捷轉換、運行安全、數智先進、精益經濟” 的數智能力，實現 “安全、綠色、低碳、智能” 的數字化轉型目標。

在公司的規劃下，邵洪婷所在的部門也在積極推行數字化管理手段在試驗檢測中的應用，目前已經爭取到項目支持，完成了供應商調研、溝通及技術方案論證，有望在今年將該項目落地實施。

“今年，我將繼續秉持為人民服務的宗旨，不斷提升履職能力，密切聯系群眾，積極建言獻策，為國家發展和人民幸福貢獻更多力量?！鄙酆殒谜f。

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