第1眼TV-華龍網訊（通訊員 馬鈴玉 肖雪媛）161名駐村干部，是潼南鄉村振興工作交出的成績單，3月13日，筆者從潼南區委宣傳部了解到，近年來，該區抓細抓實駐村工作隊管理，圍繞“選優配強、培育賦能、從嚴管理”，全力激發駐村干部的工作熱情、主動精神與創造活力，持續加強駐村干部隊伍建設，為推進鄉村全面振興注入強勁動能。

精準匹配派強兵 夯基礎

地處北緯30度附近的潼南區，具有偏酸性的土壤和便利的灌溉條件，是種植優質檸檬的絕佳之地，而當地柏梓鎮，則是潼南檸檬的核心產區。

鐵得祥作為潼南區農業科技投資（集團）有限公司下屬子公司瓊江農旅負責人，2023年5月，他從上一任駐村第一書記羅毅手中接過接力棒，從農技員搖身一變，成為了柏梓鎮郭坡村的致富帶頭人。

在鐵得祥的帶動下，全村建設了檸檬試驗示范基地50畝，高標準品種展示示范基地500畝，2024年度3個集體經濟公司收入總計達150余萬元，凈收益為6萬元。他也因此入選了潼南區高層次人才，還躋身了重慶市鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目。

聚焦派誰去、派哪里、怎么派等問題，潼南區駐村干部的選派制度在不斷迭代完善。

人崗更相適，匹配更精準，潼南綜合分析駐村干部專業背景、特長優勢和工作經歷，注重派駐村需求與干部個人能力、派出單位職能相適配，推動黨群部門重點派駐黨組織軟弱后進村、經濟部門重點派駐集體經濟相對薄弱村、政法部門重點派駐情況復雜村、涉農科技部門重點派駐產業村，真正做到最有用的人在最需要的村。

精確幫扶出實招 見實效

“培育最優良的種子，推廣最精準的灌溉技術，把五桂香米的增收優質率再提升15%！”

潼南五桂鎮東南村“五桂香·生態大米”品牌從無到有，離不開駐村第一書記張銀的用心耕耘。2024年，她對上積極爭取，將村集體52畝稻蝦田發展為重慶市農科院水稻研究所種植試驗田，種植的6個特色水稻品種，產出優質大米破萬斤，帶動村民增收超20萬元。

“駐村”要有真信念，而“助村”要有真本事。潼南堅持靶向發力，把提高駐村干部履職能力、推動沉在一線用心幫扶作為加強駐村干部隊伍建設的重點內容，引導駐村干部樹立“特色+特長”工作理念，著力在守底線、興產業、建鄉村、優服務、強治理、抓組織等方面真抓實干、埋頭苦干。

3月正值油菜花海盛放，崇龕鎮明月社區駐村第一書記曹坤搖身一變成為“最美油菜花?！蓖平楣伲阽R頭前大力向游客推廣田園風光、鄉土文化。

柏梓鎮石梯村農業產業發展長期缺水，在駐村干部鄭萬隆等人的不懈努力下，新建的二級提灌站于近期投入使用，2000余畝農業用地用水難題迎刃而解，石梯村發展的觀光農業孕育新希望。

選好人是為了干好事，在廣大駐村干部的共同努力下，潼南區278個涉農村（社區）因地制宜培育了符合自身發展實際的特色產業項目281個，2024年，全區實現村均集體經濟經營性收入10萬元以下村清零，村均集體經濟收入增長7%。

精細管理促保障 強擔當

“楊書記，最近你們毗盧村沃柑收成怎么樣，在銷售中有沒有遇到什么困難？”

“田書記，今年六角村謀劃有哪些重點產業，需要我們提供什么支持？”

潼南嚴格執行考勤、請銷假、脫產駐村等制度，明確駐村干部由當地組織部、農業農村委和鎮街黨（工）委共同管理，派出單位負責跟蹤管理，定期調研指導駐村工作，確保及時發現問題、解決問題。

為持續推動駐村干部扎根基層干事創業，潼南不斷健全完善嚴管厚愛結合、激勵約束并重的制度機制。

“經過探索實踐，我們建立了區鎮村三級聯動、屬地管理和分級管理相結合的管理辦法，并由區委組織部、區農業農村委會同鎮街黨（工）委對派駐人員開展年度考核和期滿考核，考核情況作為派駐人員評優評先、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據。”潼南區委組織部相關負責人介紹，“同時，我們嚴格落實駐村工作隊經費、駐村補貼、健康體檢、談心談話、人身意外傷害保險等保障措施，組織開展各類培訓提升能力素質，對表現突出的駐村干部加強培養使用，讓干部駐村更有干勁。”