第1眼TV-華龍網（通訊員 范坤民）九龍坡區“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺是全市首個集招商引資、政策宣講、訴求解決、交流會談等功能于一體的親清政商關系政企交流平臺，致力于形成常態化政企交流機制，暢通政企交流渠道，厚植發展土壤，打造“企業家之家”。

除招商引資、政策宣講、訴求解決、交流會談等功能，平臺還將惠企政策分享、廉潔文化建設、企業品牌展示等元素融入其中。在推進清廉重慶建設中，該平臺已成為具有辨識度的清廉重慶建設優秀實踐案例之一。

為全面貫徹黨的二十大精神，持續建設市場化法治化國際化一流營商環境，進一步擴大“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺社會知曉度，提升經營主體和社會公眾的獲得感和滿意度，近期，以“打造政企交流新平臺 構建助企服務新格局”為主題的2024年度服務企業優秀案例評選活動成功舉辦，并圓滿落幕。

本次評選活動自2月6日啟動，2月16日結束，由九龍坡區發展改革委與華龍網聚焦九龍坡區依托“九久滿意·親清聯盟”的為企服務成果，從2024年度眾多為企服務案例中篩選并深度挖掘出10個具有代表性和創新性的典型案例，涵蓋跨部門協作、資源共享、人才招聘等多個關鍵領域，生動展現了九龍坡區在服務企業過程中的創新實踐。通過集中展示宣傳與投票評選的方式，總結經驗、樹立標桿，最終評選出3個優秀案例，彰顯了九龍坡區為企服務的顯著成效。

跨部門聯動協調共享資源化解企業停車難題

去年，在“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺舉辦的走進商貿企業專場暨“商務紅紐帶”助企紓困座談會上，轄區企業重慶劉一手餐飲管理有限公司（以下簡稱“劉一手餐飲”）提出：企業位于科園三街的門店存在停車難問題。

“九久滿意?親清聯盟”政企交流平臺迅速將這一問題交辦給相關部門。經調研，劉一手餐飲門店占地面積約300平方米，能容納約130人就餐，因門店周邊缺乏集中商業、地下車庫，車位十分緊張。

九龍坡區發展改革委、區城市管理局、渝州路街道迅速行動，深入門店周邊，針對停車環境展開全面調研，并提出協調門店附近銀行的專用停車場實施錯峰停車的解決方案。經與銀行充分溝通，附近兩家銀行同意將兩處區域空地在晚18:00至早8:00時段供劉一手餐飲門店使用，解決門店停車難問題。

解決劉一手餐飲停車難題，正是依托“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺優化營商環境的生動實踐。企業一條訴求，多部門聯動來解決，為企業提供更優質精準的支持和服務，使“九久滿意?親清聯盟”真正成為值得信賴和依靠的企業家之家。

巧用“雙就近”機制解企業人才招聘難題

重慶宏鋼數控機床有限公司位于九龍坡區西彭鎮工業園區內，是一家從事專業高精密數控機床、工業機器人以及相關零配件研發、生產和銷售的高新技術企業，產業技術含量高，對于高端技術人才的招工需求大。由于企業距離重慶中心城區生活區相對較遠，人力資源缺少，高端技術人才引進困難，企業在研發上面臨技術人員不足的情況。

面對這個難題，重慶宏鋼數控機床有限公司通過“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺提交了問題訴求，希望政府相關部門能夠幫助招募行業高端技術人才，解決企業招工困難的問題。

九龍坡區人力社保局收到“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺轉辦訴求后，第一時間指派專人與企業負責人取得聯系，了解企業當前運營狀況和具體訴求，隨即召集西彭鎮企業服務專員、人力資源企業代表成立工作組趕赴企業開展調研，切實摸清企業在招聘工作中存在的難點、堵點，協助企業開展招聘工作。

九龍坡區人力社保局通過“本地企業就近用工，本地居民就近就業”的“雙就近”服務機制，依托數字技術手段與企業招聘需求深度融合，指導重慶宏鋼數控機床有限公司利用“就近幫”數字就業平臺，根據崗位需求匹配求職人員信息，幫助企業在西彭鎮及相鄰區域篩選符合條件人員。同時，九龍坡區人力社保局為企業鏈接九龍坡區高端人才獵頭聯盟，通過數字化手段，深入挖掘企業需求，加速企業高端技術人才的匹配效率，保障招工質量。

在“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺與九龍坡區人力社保局的協助指導下，僅在一個月內，重慶宏鋼數控機床有限公司招到高端技術人員5名，一線技術人員8名，企業技術力量得到快速增補。

“在這個政企交流平臺和九龍坡區人力社保局的幫助下，我們企業的招工需求很快就得到了響應，及時補充了企業所需技術人員?！敝貞c宏鋼數控機床有限公司汪經理告訴記者。

據了解，2024年以來，九龍坡區人力社保局持續推進“雙就近”服務機制，聯合全區各鎮街，通過數字技術賦能切實了解企業招聘需求，搭建企業與求職者之間的快速高效服務“橋梁”，實現市場供需雙贏，助力營商環境建設。

打造涉企事項“無事不擾、有事必到”“四三三”工作制度

“現在政府各部門的檢查是否太多？同一個事項經常有不同的部門來檢查，企業要花很大一部分精力和成本來應對?！比ツ?，重慶紅天下食品有限公司董事長、市人大代表李金雨在“九久滿意·親清聯盟”政企交流平臺舉行的一次座談會上道出自己心聲。

了解到這一情況后，九龍坡區發展改革委立即牽頭，召集區司法局、區市場監管局等有關部門召開專題會議，采取走訪企業、線上線下問卷調查等方式開展涉企行政執法檢查情況調研，從面上摸排、點上深挖，分析查找出困擾企業的隨意檢查、重復檢查、頻繁檢查等5大類問題，就推動優化涉企執法檢查措施提出意見建議，經九龍坡區委、區政府審議后，形成《重慶市九龍坡區涉企事項“無事不擾，有事必到”工作制度（試行）》，即“四三三”工作制度，力求以切實措施解決企業的實際問題。

“四三三”工作制度將每月8日至23日設為“企業無擾日”，除特別規定外，相關行政執法部門均不得在“企業無擾日”期間到企業開展行政執法檢查工作。同時，明確計劃性檢查采取“雙隨機、一公開”的方式，將抽查計劃向社會公開，檢查結果在九龍坡區政府官網公布。

這一創新性工作制度，精準詮釋“企業有困難時我們在身邊，企業搞生產時我們在旁邊”服務理念，為企業營造更加寬松、穩定的發展環境，助推企業邁向高質量發展新征程。

除此之外，為進一步優化營商環境，九龍坡區紀委監委還在“碼上監督”平臺新增涉企執法檢查“碼上”報備功能，督促各級職能部門和行政機關“凡檢必報”，同時開放企業掃碼報備端口，嚴防執法人員漏報、瞞報。僅今年，“碼上監督”平臺共收集到1366條涉企執法檢查信息備案，從中發現在“企業無擾日”開展檢查等100余項問題，督促9家單位說明情況、優化舉措。

李金雨說：“現在不僅檢查變少了，執法人員也變得更有耐心了，證明合理的制度不僅是行為規范，更是正確的導向和教育?！?/p>

優化營商環境 推動區域經濟高質量發展

回顧2024年，九龍坡區在優化營商環境、服務民營經濟方面成果斐然。經營主體數量持續增長，企業總量突破11萬，個體工商戶總量達15萬，全年新增經營主體4萬，總量達26.4萬，均位居全市第一。這一成績的背后，是九龍坡區一系列營商環境優化舉措的有力支撐。

在便利市場準入方面，九龍坡區持續升級“業務融合+專員服務”模式，打通多部門數據共享渠道，實現涉企事項一網通辦。同時，積極推廣“證照聯辦”，審批質效大幅提升，流程更加精簡，從推出食品生產許可、經營許可與營業執照聯辦以來，2024年九龍坡區辦理注冊許可“證照聯辦”5218件，同比增長7.34%。這些舉措極大地便利了民營經濟主體的開辦與運營，降低了制度性交易成本。

在規范執法監管方面，推進“綜合查一次”組團式執法，推動實現“進一次門、查多項事”，采用“信用約束+信用修復”“前期診療+后期康復”等模式，不斷優化執法方式。創新《行政處罰決定書》和《行政處罰信息信用修復告知書》“兩書”同達機制，優先采取行政提示、行政告誡、行政約談等措施，以“山城有信”平臺為載體，向經營主體發送信用修復提醒，體現執法溫度，維護企業合法權益。

此次評選活動不僅是對過去一年九龍坡區為企服務工作的總結，更是對未來工作的展望。通過樹立優秀案例標桿，激勵各部門不斷創新優化服務方式，提升服務質量，加強政企交流，為民營經濟提供更加優質、高效、精準的服務，持續優化營商環境，推動區域經濟高質量發展。