第1眼TV-華龍網訊（記者 姜念月）4月28日，市人力社保局召開2025年一季度新聞發布會。介紹了就業、社保、人才引進等方面的工作情況。

就業工作方面，一季度全市城鎮新增就業17.2萬人，同比增長4.4%，完成年度目標的26.5%，全市就業形勢總體穩定。

市人力社保局黨組成員、副局長謝辛介紹，我市以“33618”現代制造業集群體系為重點，推行用工服務“四單制”，舉辦就業援助月、春風行動等招聘活動1219場次，現代制造業新吸納就業5.1萬人，其中“滿天星”企業吸納1.3萬人。同時，我市深入實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，推出十萬大學生職業體驗、萬名大學生基層就業等專項行動，高校畢業生等青年留渝來渝就業創業9.7萬人，完成季度量化指標的121%。我市實施促進農民工就近就業三年行動，培育“渝字號”勞務品牌131個、幫扶車間688個，全市794.5萬農民工就業“愿就盡就”。

在社保工作方面，截至3月末，全市基本養老、失業、工傷保險參保人數達2581萬人、651萬人、657萬人。目前我市新就業形態職業傷害保障試點覆蓋7家平臺企業、65.6萬人。謝辛表示，我市還上線工傷AI智能輔助鑒定應用，推動工傷服務“一件事”擴面，新增試點區縣5個，已辦理近1300件，讓暖心服務提速度、增溫度。

人才引進工作方面，今年一季度，全市引進人才1.4萬人，引育卓越工程師1125人。新招收博士后183人，其中全職博士后158人，博士后出站留渝率88%。

為激發人才活力，我市啟動126個專家服務團、1041名專家服務基層計劃；選派頂崗培養科研人員203人，發布258個退休“雙高”人才聘用需求。

此外，我市還優化“目錄+計分”認定機制，新認定A-F類人才2.36萬人；升級“渝才薈”應用，發揮“專員+聯絡員”作用，深化“73+N”項人才服務，新重慶人才卡覆蓋7.9萬人，一季度提供服務11.1萬人次，滿意率達99.9%。

在調解仲裁多元治理方面，一季度，勞動人事爭議調解成功率79.8%，勞動保障監察舉報投訴案件結案率、拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率均達到了兩個100%。

我市還深入實施2025欠薪治理攻堅年行動，開展“無欠薪”鎮街、園區、行業、項目選樹培育行動，完成“渝悅·根治欠薪”應用實戰實效目標。今年一季度，共為1.1萬名勞動者追回工資1.3億元。

接下來，市人力社保局將推動全年全市城鎮新增就業65萬人，挖掘市場化和公共部門崗位100萬個以上，力爭全年吸引40萬名高校畢業生等青年留渝來渝；將持續實施促進農民工就近就業三年行動，推動全年新增30萬農民工就近就業；全年引進人才8萬人以上，引育卓越工程師1萬人、招收博士后1千人。