近年來，銅梁區創新打造“頭雁引領、歸雁反哺、鴻雁助飛”人才矩陣，通過科研平臺搭建、返鄉人才培育、政策體系完善等舉措，形成人才與鄉村發展的良性互動，走出了一條人才振興引領鄉村振興的特色發展路徑。

“頭雁”領航：打造農業科技新高地

小滿節氣后，高溫夏天即將到來，但在中國農業科學院蔬菜花卉研究所西南研發中心設施大棚里，科研人員對黃瓜豐收充滿信心?！皹O端天氣有利于我們篩選品種，能把耐旱耐濕熱的種源全篩出來?！敝惺叻N業科技（重慶）有限公司總經理、渝西蔬菜產業帶試驗站站長王順利說。

2023年，中國農業科學院蔬菜花卉研究所與銅梁區合作共建西南研發中心。當時，作為蔬菜花卉研究所研究員的王順利主動請纓來到銅梁，成為高品質蔬菜花卉新品種篩選和種質資源繁育工作的“頭雁”，與中國農業科學院蔬菜花卉研究所和重慶市農業科學院優勢團隊展開深度合作，先后引進和篩選蔬菜花卉新品種3000余份，明確銅梁及西南地區蔬菜育種方向，分發各類蔬菜品種100余個，選育出黃瓜、西紅柿、甜瓜、西瓜、甘藍等30余個優選品種。

除培育良種外，王順利和團隊還著手將蔬菜的栽培技術標準化。針對播種、移栽和栽培管理技術，如防蟲、防病、精準施肥、采收時間等，他們制訂相應標準，便于企業和農戶掌握。

在“頭雁”領航下，銅梁深入開展農技培訓和推廣，培育高素質農民、農民合作社帶頭人。強化科技特派員服務全流程管理，每年選派市級、區級科技特派員常態化開展下鄉指導服務。整合利用教育和科研資源，以西南研發中心為紐帶，創建中小學生勞動和生物教育實踐基地，因地制宜設計研學和科普課程。

“歸雁”筑巢：激活鄉土人才新動能

5月21日，一場招聘會在銅梁區智慧人力資源市場舉行，這也是銅梁區首屆“人才周”專場活動之一。

“現在老家打工、掙錢機會多，今年我打算留下來發展?！睆耐獾鼗劂~的東城街道居民陳文陸看到有很多工廠需要招焊工，心里有底了?！拔乙恢痹谧龊附?，有證也有工作經驗，希望能在高新區找到一份合適的工作，安頓下來?！标愇年懻f。

像陳文陸這樣的“歸雁”，在2024年還有1.07萬名。銅梁持續開展“把老鄉留在老家”專項行動，搭建就業平臺、強化就業創業幫扶、營造良好環境等措施，吸引外出人員返鄉就業創業。

在銅梁各鎮街，還活躍著333名鄉村勞務經紀人，實現了村村覆蓋，為農村勞務供求雙方提供居間或代理服務。此外，銅梁還建立17個農業科技“專家大院”和4個“科技小院”，長期派駐涉農專業的高校將研究生。越來越多的科技人員正扎根生產一線，讓更多農民受益，同時也讓更多青年人才在科技創新中得到成長。

“鴻雁”助飛：構建人才生態新格局

位于巴川街道玉皇村的重慶果之王園藝有限公司苗木基地里，業主陳貴虎正帶領來自高校農業專業的實習生檢查水果種苗嫁接情況。

從引進到自主研發，從雜交育種到利用組培育苗，建起園藝研究院和實驗室，30年來，陳貴虎一直專注果苗培育研究，培育出了銅梁人自己的農業“芯片”，是銅梁首批“龍鄉工匠”。在發展壯大自己的“苗木王國”的同時，他還利用自己的“綜合性果樹苗木繁育基地”，對周邊鎮村農戶進行免費技術培訓，并將優質果樹苗木贈送給周邊群眾，帶動發展優質柑橘、桃、李等果樹近萬畝。

為鼓勵像陳貴虎這樣的“鴻雁”飛得更高更遠，銅梁還設立億元人才資金池，出臺《農業人才激勵措施》等系列政策。2019年，在銅梁區相關部門支持下，陳貴虎的研究所之夢終于實現——公司成立了銅梁區首家民營科研機構“重慶市銅梁區果之王園藝研究院”，組建起組培脫毒中心和果樹育種中心。

截至目前，銅梁已建成西郊現代農業觀光園等雙創平臺，開展就業培訓3546人次。2024年發放創業貸款2億元，建立130人人才服務專員隊伍，構建起“政策扶持+平臺支撐+服務保障”三位一體人才生態。

通過“三雁”工程實施，銅梁區已規模化發展農業產業12萬畝，注冊“龍鄉水土生”商標45項，推廣優質新品種30余個，形成“科研+轉化+推廣”的現代農業產業鏈。人才政策的系統集成與服務體系的持續優化，正為巴渝鄉村全面振興注入源源不斷的創新動能。

記者 李慧敏