第1眼TV-華龍網訊（記者 姜念月）今年，重慶提出了促進青年留渝來渝40萬人的目標，對此，6月20日，在重慶市政府新聞辦舉行的加快建設全市域青年發展型城市新聞發布會上，市人力社保局黨組成員、副局長李林峰介紹了實現該目標的相關創新做法和具體措施。

去年，重慶開展招聘會7246場次，發布就業崗位90.8萬個，促進高校畢業生等青年留渝來渝就業創業34.5萬人次。今年，將這樣打造吸引青年人：

——實施五項計劃。

實施10萬大學生職業體驗行動計劃，組織大學生到重慶先進制造業和生產性服務業企業、基層機關事業單位進行實習實訓，引導樹立正確擇業觀。

實施萬名大學生基層就業支持計劃，統籌西部志愿者、“三支一扶”、社區工作者等崗位資源，支持高校畢業生等青年到基層建功立業。

實施就業指導能力提升計劃，構建“金課+教材+名師+基地+工作室”立體化就業指導服務體系，提升職業指導師、創業導師、求職能力實訓講師等人員的就業指導能力。

實施青年“宏志助航”專項計劃，采取“課堂+實踐”“素養提升+技能訓練”“職業規劃+就業指導”相結合的方式，幫助重慶高校8000名困難畢業生提高就業綜合能力。

實施人力資源市場秩序專項整治行動計劃，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業歧視等違法違規行為，開通12333舉報投訴專線，及時回應群眾關切，維護青年合法權益。

——推進四個重點。

從崗位拓展上，深入挖掘先進制造業、生產性服務業等領域市場化崗位120萬個，拓展公務員（選調生）招錄、事業單位和國有企業招聘等政策性崗位2.6萬個。

從崗位供給上，高質量舉辦各種線上線下招聘活動6000場次以上，針對未就業畢業生人數較多的學科專業組織專場招聘。

從創業扶持上，升級建設環大學創新創業生態圈10個，提供1萬個免費創業工位，并及時跟蹤指導、長效幫扶。

從數字賦能上，利用“渝快辦”等數字化平臺，發揮“渝悅·就業”數字應用場景的作用，主動為大家匹配推送崗位信息，促進高校畢業生等青年盡快就業。

——優化一系列服務。

確保為有就業意愿的高校畢業生等青年提供至少1次政策宣傳、1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業技能培訓或就業見習的“1131”就業公共服務，助力更多青年扎根重慶就業創業，全力打造青年西部就業創業首選之城。

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